根据集团年度形势任务要求，结合锦江航运“十四五”规划、“三航”人才规划，公司组织开展“我为‘十四五’做什么”专题大讨论活动。总部及成员单位通过问卷调查、支部讨论等方式积极参与，为助力公司发展建言献策，现将一些建言进行选登。

Ø  党建版块

公司“十四五”愿景目标是以集装箱运输为核心的区域性卓越航运企业。作为党群部门的一员，作为党员要起到积极示范作用，为企业发展，尤其是政治舆论宣传做到正面引导，并在人才队伍建设上积极思考，建言献策，协助探索出符合企业发展的人才队伍，让年轻人才脱颖而出，为企业“十四五”输送新思维，新想法，新理解。

——总部第一党支部  党群部主任助理  傅晶

进一步发挥青年党员的主观能动性，以党工团突击队为载体，坚定信念并带动身边群众积极投入到危难险重的生产任务与防疫志愿服务工作中去。

——海华公司党总支  综合办公室主任助理 卫天一

Ø  集装箱主页板块

日本航线切实力行双品牌服务，紧抓班期，统筹考虑客户需求，着重提升太仓的服务和客户群体，在实际工作中对标同质航商，努力超越。沿海航线遵循集团沿海战略，保障独山浙北战略运力需求，连云港在增加密度同时努力寻求箱量增长点，同时做好沿海配合锦江航线发展的需求。

——海华公司党总支  公司副总 陆晓伟

从“领先”到“卓越”，既是良好的愿景，也意味着需要克服很多困难，投入很多精力，有舍有得。实现“卓越”是前进的动力，是努力的目标，是否“卓越”是工作好与坏的度量，在统一领导下，我们有方法、有能力尽早实现。

——锦航人资党总支  船长 高道泉

Ø  船管版块

船供业务应该是船管板块的重要补充部分，要做好船舶的后勤保障工作，要维护好岸基对船舶物资保障的合规通道。

——锦诚船代党总支 船供部经理 赵强

Ø  财务版块

在锦江航运“十四五”规划的实施过程中，我作为一名基层党员，财务工作的老兵，要做好把自己宝贵的工作经验传授到年轻员工身上，特别是那些学历高、理论基础好、工作干劲高但缺少企业管理经验的年轻同志。他们是公司发展的未来中坚力量和生力军，教好、交好是我们老同志的责任和义务。同时，在锦江财务“两个中心”建设的过程中，我好把公司物流仓储板块财务核算的流程和特点加以分析和研究，提出建议，使得锦江航运在发展的道路上迈向新的高度！

——总部第四党支部  委派财务经理 王庆

Ø  综合版块

公司是个大家庭，每个部门就是这个大家庭中的一个小家，虽然大家的职位、岗位各有不同，但只要少一些计较、多一些奉献，少一些抱怨、多一些责任，少一些懒惰、多一些上进，在自己的岗位上把自己分内的工作干好，进一步提升个人的能力、素质和工作效率，才能为公司的健康、可持续发展献出一份微薄的力量。

——总部第四党支部  法务审计部部长、监事会秘书 车玮

“十四五”时期，我们将面临的挑战依然严峻，肩负的任务更加繁重，这对我们的能力水平、专业素养提出了新的更高的要求。越是形势特殊、任务特殊、节点特殊，越要加强能力建设，解决会干善干、干成干好的问题。唯有如此，才能以过硬的能力素质更好地适应形势发展。

——锦航人资党总支  政委 支坚

作为青年党员，我要心怀创新理念，积极拥抱变革，在工作中勇于突破，立足本职，爱岗尽责，找准人生定位与奋斗目标，将个人理想和“十四五”确定目标结合起来，为实现公司全面转型升级贡献自己的力量。

——锦诚船代党总支  财务部报帐 郁建红

为了落实集团“十四五”规划的要求，达成业务目标，企业的凝聚力和感召力必不可少，为了产生这样的力量，党员的先锋模范作用至关重要。在工作中，党员应该以身作则，在单位的各项工作和活动中走在群众前面，处处给群众做表率。在这次抗击疫情时期，许多企业实行封闭管理，一边是保证生产效率，一边要保障疫情防控问题，这时在封闭管理期间，可以设立党员先锋示范岗，组成党员先锋队，在困难面前先行垂范，对心理上有畏难情绪的职工进行心理疏导，发扬红色基因，做好红色引擎，带动企业动力，企业生产这辆列车在“十四五”规划这条轨道上才会越走越远。

——锦亿物流党支部  综合办文秘 潘波